La Ciudad de Buenos Aires llevó a cabo el jueves la sexta edición del año de la Expo Empleo Barrial, un evento de intermediación laboral que reunió a 21 empresas y ofreció más de 400 oportunidades de trabajo. La jornada se desarrolló en el Alvear Club del barrio de Parque Avellaneda y atrajo a más de mil vecinos interesados en mejorar su situación laboral.
Esta iniciativa, impulsada por el Ministerio de Justicia a través de la Secretaría de Trabajo y Empleo, se realiza desde 2017 en diversos barrios de la capital argentina, con el fin de conectar a empresas con vacantes disponibles y a personas en búsqueda de empleo.
El ministro de Justicia de la Ciudad, Gabino Tapia, comentó sobre la importancia de la Expo, señalando que “facilitamos la sinergia entre empresas y cientos de personas en busca de trabajo, quienes además de asistir a charlas de especialistas, tienen la oportunidad de encontrar un empleo que se ajuste a sus necesidades”. Tapia subrayó que uno de los objetivos es proporcionar herramientas y oportunidades a quienes más lo necesitan, reafirmando el compromiso de continuar con estos eventos.
Ezequiel Jarvis, secretario de Trabajo y Empleo, también destacó el significado de la expo, que en esta ocasión fue la sexta del año. “Son jornadas muy especiales para nosotros, ya que podemos observar contrataciones efectivas, lo que nos motiva a seguir trabajando por una mayor inclusión laboral”, expresó.
El evento contó con la participación de miembros del equipo de la Secretaría de Trabajo y Empleo, incluyendo a Sergio Scappini, director General de Empleo, y Mónica Tijeras, gerente Operativa de Registro y Monitoreo de Actividades Económicas. También estuvo presente Maximiliano Rodrigo Mosquera Fantoni, presidente de la Comuna 9, entre otros.
Durante la jornada, se ofrecieron diversas charlas, tales como “Trabajo IA” por la Dirección General de Empleo, “Cómo potenciar tu perfil para lograr el empleo que buscas” por Pullmen, y “Estrategias Efectivas para una Búsqueda Laboral Exitosa” por Arch Latam. Los asistentes tuvieron la oportunidad de entregar sus currículums y participar en entrevistas para aplicar a las ofertas disponibles.
Entre las empresas que participaron se encontraban Ceta Capital Humano, Cat Technologies, Manpower, MB Consulting, y Starbucks, entre otras. A través de diversas herramientas como capacitaciones y programas de inserción laboral, el Gobierno porteño sigue fortaleciendo las políticas de empleo, buscando generar mejores condiciones laborales para los trabajadores de la Ciudad.
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